Contrat : 6 mois avec possibilité de permanence
Salaire : 30$ - 37$/heure, selon expérience
Modèle hybride : Bureau au centre-ville de Montréal

Notre client, une institution bancaire réputée, est actuellement à la recherche d'un analyste de données pour se joindre à son équipe Actuariat et risques. Si vous êtes habile avec des outils de données tels que Snowflake, Databricks, GIT/Bitbucket, PowerDesigner, et Collibra et détenez 2-5 ans d'expérience, n'hésitez pas à soumettre votre candidature!

Responsabilités :

• Collaborer avec les parties prenantes pour définir et documenter les exigences spécifiques en matière de données selon les besoins d'affaires (par exemple, définition, règles d'affaires, niveaux de sécurité et de service, qualité, lignage, flux de données, modèle conceptuel).
• Comprendre et analyser les données du secteur/domaine d'affaires, notamment via le profilage de données.
• Appliquer les meilleures pratiques de gouvernance et de gestion des données, telles que définies par le Bureau de données.
• Assurer un rôle de leader dans l'amélioration et la gestion de la qualité des données tout au long de leur cycle de vie (par exemple, établissement de cibles et seuils, création de tableaux de bord).
• Soutenir les nouveaux projets et initiatives en analysant les impacts sur les exigences en matière de données et en effectuant les tâches nécessaires pour garantir une gouvernance adéquate des données du projet.
• Identifier les besoins des utilisateurs de données et formuler des recommandations en collaboration avec le propriétaire des données.

Compétences requises :

• Diplôme de baccalauréat ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance.
• Connaissances approfondies en gestion de données.
• Expérience avec des outils de données tels que Snowflake, Databricks, GIT/Bitbucket, PowerDesigner, et Collibra.
• Bilinguisme (français et anglais).

About ManpowerGroup, Parent Company of:Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands - Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells - creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2022 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 13th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.